CONTRAT ESTIVAL
Le Projet Borgitte souhaite agrandir son équipe pour la saison estivale !
Nous proposons d'engager une personne sur une base contractuelle de 16 heures par semaine pour une durée initiale de 14 semaines à un salaire horaire commençant à 26$/heure (taux pouvant être bonifié selon l'expérience). Le mode de travail serait hybride : certaines des heures pourront être travaillées à distance, et d'autres requerront une présence sur le site (57 allée Sainte-Croix, Cap-Pelé) pour l'accueil des artistes et l'organisation de certaines activités.
La personne choisie travaillera de concert avec la directrice générale de l'organisme, Éloïse LeBlanc, en collaborant sur les tâches suivantes :
- planification de la programmation;
- rédaction de demandes de subvention;
- coordination d'activités publiques;
- accompagnement et accueil des artistes en résidence;
- documentation du travail des résident-es et préparation des communications pour l'organisme.
Profil recherché :
- diplôme universitaire et des expériences de travail liées;
- capacité à travailler en équipe et à gérer les imprévus;
- sens de l’organisation et de l'initiative;- aisance à accomplir des tâches diversifiées;
- maîtrise du français à l’oral et à l’écrit et des capacités rédactionnelles;
- connaissance du milieu culturel et artistique;
-connaissance des systèmes informatiques courants
(suite Microsoft Office, Google Workspace)
- expérience en recherche de financement (un atout);
- connaissance du fonctionnement d’un organisme à but non lucratif (un atout);
- connaissance de la suite Adobe ou autres logiciels de design graphique (un atout).
Le Projet Borgitte s’engage à créer un milieu de travail sain et respectueux, exempt de harcèlement. Le Projet Borgitte encourage les personnes sous-représentées dans le milieu culturel à poser leur candidature.
Nous recevrons des candidatures via le formulaire suivant jusqu'au 15 juin 2026 :